为加强我院学生干部的教育和管理工作，全面提高学生干部的综合素质，充分发挥其桥梁和纽带作用，带领广大同学进行自我教育、自我服务、自我管理，根据《德州学院学生干部守则》特制定本办法。
一、学生干部的任职条件及说明
（一）学生干部的任职条件
1.认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论，坚持党的基本路线，确立坚定正确的政治方向。
2.模范遵守国家的法律、规定以及学校的各项规章制度，带头维护公共秩序，敢于同一切不良现象作斗争，做社会主义精神文明建设的模范。
3.努力培养良好的思想品德，谦虚谨慎，诚实守信，尊敬师长，团结同学，严于律己，乐于助人。
4.牢固树立为广大同学服务的思想，热心为同学办实事，虚心听取同学意见。工作作风要深入扎实，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利，富有奉献精神。
5.不断提高工作能力和工作水平，讲究工作方法和工作艺术。善于做深入细致的思想政治工作，能够调动一切积极因素，创造性地开展工作。
6.坚持原则，是非分明，顾全大局，公正无私。能够正确开展批评和自我批评，能够同自己意见不一致的干部和同学团结协作。
7.严格遵守组织纪律，服从领导，表里如一，做到上情下达，下情上达，做好联系学校与学生之间的桥梁和纽带。
8.学习目的明确，学习态度端正，带头学好专业，刻苦钻研，成绩优良，综合成绩或学业成绩位于班级前50%。
（二）学生干部的任职说明
大一新生第一学期，各班级学生干部均为代理学生干部，一学期后，达到任职条件，并经考核合格后方可转正，否则退出。
二、学生干部的工作职责
学生干部分为学生会学生干部和班级学生干部，在满足任职条件的基础上，要各司其职，并相互配合，共同促进我院学生工作的管理水平。具体职责分别见附件一和附件二。
（一）学生会学生干部的职责（见附件一）；
（二）班级学生干部的职责（见附件二）。
三、学生干部的考评
（一）考评方法
1.考评的内容为学业成绩（30%）、综合成绩（30%）、所负责的工作完成情况（40%）。
2.根据工作隶属关系和职责对应关系，所负责工作的考评办法具体如下：
①学生会主席团由学生会民主评议（50%），院团总支考评（50%）；
②学生会各部正副部长由各部民主评议（50%），由团总支（30%），学生会主席团（20%）按比例考评；各部干事由部长、副部长考评；
③各班班长、团支书由班级民主评议（50%）、班主任（30%）、学生会主席团（20%）按比例考评；各班班委由班级民主评议（30%）、班主任（30%）、班长（20%）和学生会对应部长（20%）按比例考评。
④宿舍长由班主任（50%）和学生会宿管部（50%）按比例考评。
（二）考评的内容
学生干部的任内评审分为两个阶段，即：学期期末考评和年度综合考评。
1.学期期末考评
（1）考评的内容为学业成绩、综合成绩、所负责的工作完成情况，总分=学业成绩×30%+综合成绩×30%+工作完成情况×40%
（2）每学期末对学生干部按“优秀（85-100）”“良好（75-84）”“合格（60-74）”“不合格(<60)”评定等次。
2. 年度综合考评
每年12月份对上一年度全体学生干部进行综合考评，以最近连续两次“学期期末考评”为主要依据。任期未达一年（或连续两个学期）者，不进行年度综合考评。
3.其他
参加评优、推优的学生干部，同一任期内的两次期末测评应在良好等次以上，否则取消其本年度评优及推优资格。
四、学生干部的辞退
1.每学年学生素质学业成绩或综合测评名次任意一项不在班级前50%之列者；
2.每学年累计2科考试不及格者（若班级超过60%不及格，特殊处理）；
3.有违纪违规现象受到学校通报批评以上者；
4.无故拖欠学费者；
5.学生干部考核中定为“不合格”等次者；
6.不适宜担任学生干部的其他情形者。
五、附则
1.本规定由新葡萄娱乐官网版网站团总支负责解释。
2.本规定自2017级学生起实施。
新葡萄娱乐官网版网站学院团总支
2017年8月